合陽“三強化”推進作風建設上臺階
時間：2017-12-04 10:47:31 來源：未知 作者:村官 閱讀：
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今年以來，合陽以“作風建設年”為契機，緊緊圍繞“追趕超越”定位，狠抓學習教育、問題查擺、制度落實，不斷強化干部作風建設。
強化學習教育，夯實思想基礎。利用“周五學習日”，開展“兩準則”“兩條例”、組工干部“十嚴禁”等作風建設相關內容集中學習6次，組織觀看了《打鐵還需自身硬》《金正昆講禮儀——機關禮儀培訓》等教育片，切實把機關干部思想統一到強化作風建設、奮力追趕超越上來。
強化問題導向，對標查擺短板。成立專門的工作領導小組，定期對機關干部工作開展、紀律執行等方面進行督查，先后梳理出相關問題5類41條。同時，強化干部檔案運用，將問題整改情況與年終評議有效結合，倒逼整改提升。
強化制度落實，建立良性機制。通過嚴格落實《機關學習制度》《機關考勤制度》《機關值班制度》《機關辦公制度》《會議制度》《公文處理制度》《黨風廉政建設制度》《干部作風檔案管理制度》等制度要求，不斷強化機關規范化管理，形成組工干部對標整改、自我提升的良性機制，助力追趕超越。
強化學習教育，夯實思想基礎。利用“周五學習日”，開展“兩準則”“兩條例”、組工干部“十嚴禁”等作風建設相關內容集中學習6次，組織觀看了《打鐵還需自身硬》《金正昆講禮儀——機關禮儀培訓》等教育片，切實把機關干部思想統一到強化作風建設、奮力追趕超越上來。
強化問題導向，對標查擺短板。成立專門的工作領導小組，定期對機關干部工作開展、紀律執行等方面進行督查，先后梳理出相關問題5類41條。同時，強化干部檔案運用，將問題整改情況與年終評議有效結合，倒逼整改提升。
強化制度落實，建立良性機制。通過嚴格落實《機關學習制度》《機關考勤制度》《機關值班制度》《機關辦公制度》《會議制度》《公文處理制度》《黨風廉政建設制度》《干部作風檔案管理制度》等制度要求，不斷強化機關規范化管理，形成組工干部對標整改、自我提升的良性機制，助力追趕超越。
(責任編輯：村官)
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